Какой договор заключать с работником, зарегистрированным в качестве ИП?

Comments

• Цитата: Добрый день!В ООО появился сотрудник применяющий УСН 6%(ИП) как правильно в таком случае вести кадровый  учет?  Интересует форма договора,страховые взносы и НДФЛ.Заранее спасибо!

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
• Если вы говорите, что сотрудник, значит это физическое лицо, У вас  с ним должен быть заключен стандартный трудовой договор как и с другими сотрудниками . А чем он занимается в свободное от работы время, это  не ваш вопрос
• Добрый день.
  

  Цитата: Интересует форма договора

  Зависит от его содержания.
  Если заключаете договор ГПХ (с ИП), то ни о каком кадровом учёте речи быть не может.
  Если заключаете трудовой договор (с физлицом), то он ничем не будет отличаться от договоров с другими работниками.
  Отличия между договорами - в статье: Отличия между трудовым договором и договором ГПХ: как не ошибиться при оформлении «временного» сотрудника